Beliebige Mitarbeiterpriorisierung

Endlich können Sie eine ganz individuelle Priorisierung von Mitarbeiterauswahlen definieren. Diese wird angewendet, wenn ein Kunde „Beliebiger Mitarbeiter“ auswählt.

Hierbei können Sie zunächst eine allgemeine Regel hinterlegen. Sie können entscheiden, ob diese Regel immer angewendet werden oder nur für bestimmte Leistungen gelten soll. Wahlweise können Sie auch nur einen einzelnen Mitarbeiter priorisieren oder eine einzelne Mitarbeiterrolle. Bei der Wahl einer Mitarbeiterrolle wird dann zufällig ein Mitarbeiter gewählt.